随着寒假的结束，不少老学员已经陆陆续续返校继续学业，也有不少即将
毕业的学员在返校后就进入了紧张的择业
就业环节中，作为
学校创就业工作的主力军，新疆
新东方烹饪学校的各种创
就业指导和辅助工作也在紧锣密鼓的展开着，就在近日，就业办举办了年后的diyi场
模拟面试活动。
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作为学生与企业沟通的桥梁，就业办工作开展的状况直接决定着学员能否满意就业，而面试作为学员进入企业的必经环节，直接关系着学员是否
可以顺利进入企业入职，因此学员在校期间除了要
学习专业烹饪技能外，也要定期接受创就业
培训，本次模拟面试就是针对即将毕业的民族大厨6班所开展的。
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本次模拟面试过程力求达到真实面试的效果，学校就业办为参加学员安排仿真的面试现场、正规的面试流程，让学员们亲身感受面试的全过程。面试结束后，就业办老师还现场为学员分析了面试表现及出现的问题，并为每一位学员都提出了改进建议。
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通过本次模拟面试活动中学员们的表现，让就业办的老师更详细的了解了每位学员在性格、表达等方面的差异，而模拟面试中营造出紧张状态，也让学员们存在的很多问题更好的暴露出来，相信通过本次模拟面试活动，学员们能够对自己优势、缺点、和潜力有更深刻的认识，并结合就业办老师的指导帮助自己建立更好的自我能力提高的计划，不断提升个人综合素质，zui终获得一份让自己满意的工作。
